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风投流行语录现金比母亲更重要

2018-11-01 10:40:40

核心提示:在刚刚过去的一周里,被裁员消息缠身的中国互联创业公司已超过5家,涵盖博客服务、视频、垂直搜索等曾经的创业热门。

风投流行语录:现金比母亲更重要

从硅谷裁员到中国互联公司的人事变动原来只需要一个月。在刚刚过去的一周里,被裁员消息缠身的中国互联创业公司已超过5家,涵盖博客服务、视频、垂直搜索等曾经的创业热门,而更多的创业者认为,这不过是大动荡的开始。着名风险投资红杉资本本月的一条投资指示在中关村被广为传唱现金为王,甚至比你的母亲更重要!

博客站战线收缩

我们是在收缩战线,博客CEO方兴东昨天对说,一个无线领域的项目我们不做了,相应的是人员调整。而根据博客多位被辞员工在上的留言,事情过程要激烈得多。据说公司突然宣布所有员工都可以自由离职,也可以留下,但留下者均不会得到工资。

博客是2006年至2007年重点的互联投资概念之一,博客站一度多如牛毛,博客是坚持到的一家,但现在看来很难完整地挺过2008年的经济危机。

根据一位博客离职员工的描述,公司本来就不到100人,由于跟某厂商的合作被公司寄予了厚望,投入了大量人力物力,但该项目终出现了收款问题,导致业务崩溃。那个团队有40人,不得不离开,方兴东说,但在今年的融资形势下,晚裁员不如早裁员。

视频站强行节约成本

进入2007年,热门的投资项目已经从博客换成了视频,刚刚起步的视频类站仍处在 烧钱阶段,但在2008年的过冬背景下,包括红杉资本在内的多家风投都捂紧了钱袋,于是 烧钱者不得不节约成本。

刚刚从视频内容发行商尚离职的小李(化名),向描述了离职过程的混乱。裁的人很多,据说全国800名同事得走200人,工资高点的都被开了。而更让小李气愤的是,公司新上任的老板并不打算给违约赔偿,原因竟然是赔偿了我们就没法节约了。据小李介绍,公司裁员潮出现在9月初,现在一些员工正在寻求劳动仲裁。

更多的裁员消息在视频行业蔓延。据了解,另一家提供视频服务的激动也将出现上百人的裁员,该公司已经离职的总经理不愿向评论裁员细节,还是大环境的问题。

员工上演主动出走

博客和尚并不是互联创业公司人事调整的特例,可裁员潮端倪已现。了解到,以下载业务Flashget起家的快车软件已决定裁员50人,而提供生活资讯搜索的酷讯日前也传出裁员30人的消息。

一些员工则选择了主动出走。一家交友站的人力资源经理向感慨道,从市场部门到业务部门,都有主动离职的员工。

不管是否情愿,更多的互联人才都将在别处寻找理想生活。这对于求贤若渴的大公司也许是好消息。腾讯昨天就宣布将继续大量招人,他们开出的价码是 一个博士可以拿到年薪35万元,并且强调上不封顶。

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